Pensionarte no solo significa contar con un ingreso mensual vitalicio, sino también dar certeza a tu futuro y el de tu familia.Además, al obtener tu Resolución de Pensión, desbloqueas beneficios adicionales

El Gobierno de México, encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum, anunció que a partir de 2026 se eliminará la posibilidad de que los bancos deduzcan de impuestos las aportaciones realizadas al Instituto para la Protección al Ahorro Bancario (IPAB).

¿Qué pasó? El Banco de México (Banxico) ajustó al alza su pronóstico de crecimiento económico para el país en 2025, pasando de 0.1% a...

No habrá una gran reforma fiscal en 2026. no se contemplan aumentos de impuestos ni modificación del régimen tributario, y que se pondrá énfasis en fortalecer la recaudación mediante el combate a evasión, sin recurrir a nuevos gravámenes.

Las empresas extranjeras que ofrecen servicios digitales o operan como intermediarias en México (como Shein, Temu, Amazon, Uber, Airbnb,...

En agosto de 2025, se presentó en el Congreso una iniciativa de reforma al Código de Comercio que busca actualizar la regulación mercantil ante la transformación digital que viven las empresas mexicanas. Firmas electrónicas y libros digitales: así cambiarán los contratos mercantiles

Estas revisiones se realizan de forma automatizada mediante algoritmos que cruzan información de los comprobantes fiscales digitales (CFDI), declaraciones provisionales y anuales, y pagos por SPEI. SAT arranca agosto con nuevas revisiones electrónicas.

El teletrabajo o “home office” ya no es una opción exclusiva de empresas tecnológicas o momentos de emergencia. Desde las reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT) en 2021, el trabajo a distancia en México tiene un marco legal claro, con obligaciones específicas para los patrones, tanto laborales como fiscales.

El triunfo de Claudia Sheinbaum en las elecciones presidenciales marca un punto de inflexión para la política fiscal en México. Con un Congreso fortalecido y promesas de "justicia tributaria", las empresas y contribuyentes deben anticipar cambios significativos a partir de 2026. En este análisis, desglosamos las señales del equipo de transición, las propuestas del Proyecto de Nación 2024-2030 y las acciones concretas para proteger tu patrimonio y cumplir eficientemente.

¡Buenas noticias para los trabajadores! La presidenta Claudia Sheinbaum confirmó hoy el nuevo aumento al salario mínimo que entrará en vigor el 1° de enero de 2026. Esta decisión, respaldada por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos.

En marzo, nos contactó una empresaria de Playa del Carmen, visiblemente agotada. Su empresa, dedicada a servicios de mantenimiento...

El SUA es la herramienta oficial para declarar y pagar obligaciones ante el IMSS e Infonavit. Usar una versión obsoleta puede generar:

Hoy, el contador del siglo XXI es un actor estratégico clave, un analista visionario y un consejero de confianza, cuya influencia va mucho más allá de los estados financieros tradicionales. La tecnología ha sido el catalizador, pero la verdadera transformación está en la mentalidad y el valor que aportan.

En un mundo cada vez más interconectado, las autoridades fiscales globales han comenzado a cerrar filas contra la evasión, la elusión y la competencia fiscal desleal. México no está ajeno a estas reformas: forma parte activa del plan global impulsado por la OCDE conocido como BEPS (Base Erosion and Profit Shifting - Erosión de la base imponible y traslado de beneficios.

¿Sabías que el 99% de las empresas en México son MIPYMES, pero solo el 30% participa en licitaciones públicas? La razón principal: desconocen el poder de la Constancia de Estratificación. Hoy te revelo cómo este documento puede ser tu gran aliado para acceder a contratos millonarios con el gobierno.

Innovando la administración y deducibilidad de pagos a socios y colaboradores Innovando la administración y deducibilidad de pagos a...

En sectores como reparación, mantenimiento, instalación, construcción, producción de eventos, diseño, desarrollo de software o cualquier otro que opere bajo servicios por contratación esporádica o proyectos específicos, es común enfrentarse a una realidad: los contratos con clientes son temporales, pero los colaboradores se contratan indefinidamente, lo cual genera un riesgo y una carga laboral innecesaria.

Aumentar prestaciones laborales como estrategia de ajuste de sueldo.

Implica compromisos muy distintos en responsabilidad, gobierno corporativo, tributación y posibilidades de levantar capital. A continuación encontrarás las diferencias clave al 2025, tomando en cuenta las últimas reformas a la Ley General de Sociedades Mercantiles (LGSM) y a la Ley del Mercado de Valores (LMV).

Actualiza tu sistema de nómina - Verifica los avisos de retención - Establece un calendario de control interno - Documenta y respalda cada descuento